适合济宁圣地土地房地产评估有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  聚势行动学习

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 4.内部控制实施实务与建议
• Spark SQL概述
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 信用评价分析和综合运用
• 4.51条讲解非财务部分
• 发刊词
• 销售谈判
• 绩效评价
• 角色转型
• 计划流程法
• 情绪与压力管理
• 为什么要提倡预防医学
• 坚定自信
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 高级Python工具
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%