适合襄樊市怡园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 架构商品详情模块
• 收官篇
• 架构首页分类模块
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 向上沟通法
• 团队管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 赢销的魂与道
• 区块链2.0——以太坊
• 六、大客户销售的持续发展
• 难点突破篇
• Python量化投资：课程预告
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 玩转企业级操作系统Linux
• 1.正确理解和认识财务BP
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 销售谈判
• 第13章 数据分析，观察上线效果

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%