适合百奥德（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课

• 区块链和消费品行业
• 使用sklearn进行线性回归
• 环境标志产品认证流程解析
• 理念篇
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 心法篇
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 超强执行力
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第一章 总则
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 情绪管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%