适合北京神谷本草科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 投资银行追求的策略
• Flink监控及调优
• 企业为何要建立环境管理体系
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 样式模板与创建目录技巧
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 可视化实战
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 快速减压有妙招
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 财务报表分析：科学与实践
• 三：激励篇
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第11章 用户引流与转化
• 时间管理
• protoc插件开发、cobra命令行
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 胜战计
• 默契团队
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%