适合苏州睿智源自动化科技有限公司的企业培训课程

• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  疫情后，服务团队的凝聚

  • 在线课
• 

  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
• 

  餐饮营运100讲

  • 在线课

• 发刊词
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 发刊词
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 五大原则，让你与上司共赢
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 精练自我的能力
• 激励与执行
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 演讲有魅力
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 三、领导力提升
• 项目管理-项目组织
• 成本管控
• 精准拓客的能力
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 维护保养系统
• 发刊词

• 推荐名师

  
  蒋石竹

  擅长领域：通用管理

  从业背景：曾任北京彼得.德鲁克管理研修学院专职讲师3年 曾任大唐移动通信设备有限公司方案与产品设计部总经理 参与了中国首个第三代移动通信基站的设计开发、中国首个第四代移动通信基站的设计和开发，历任研发经理、公司主产品线核心管理团队成员

• 推荐名师

  
  魏欣

  擅长领域：职业素养

  从业背景：曾任职美国海崖公司管理业务培训经理、美国楷模公司总部营销培训总监、美国ACC集团西北区销售总经理

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%