适合北京链珠科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 情绪与压力管理
- 时间管理
- 数字化转型原版进阶
- 实战环境搭建
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 发刊词
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 项目规划:成本
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 了解自我和他人
- 教学设计
- 项目管理-项目组织
- 运营成本控制的智慧
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 口头表达技巧
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 绩效结果在组织层面的应用
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
适合北京链珠科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京链珠科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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