适合成都雅楠信息技术有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  安全生产制度建设与执行

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  聚势行动学习

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 时间管理
• ChatGPT招聘实战
• 竞业限制—概要及法律框架
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 个人效能
• 发刊词
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 黄金品类推广与互联网营销
• 2.财务组织转型与职责
• 人才盘点
• 项目执行：管理团队和工作
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 创建公司简介文稿
• 企业为何要建立质量管理体系
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 了解自我和他人
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%