适合深圳市新世纪搬迁服务有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  招投标管理一点通

  • 在线课

• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• SQL与Tableau结合——任务二
• 口头表达技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 王牌销售谈判-发刊词
• 一：规划篇
• 职业形象礼仪
• 情绪管理和冲突管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第5章 浏览器缓存
• 将这些数据科学学科联系起来
• 物业行业安全管理
• 基础任务
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 组织设计与组织发展概述
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%