适合上海茗启教育科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 3.生产成本控制的重心
• 三、项目计划过程
• 古希腊的科学
• 数据中台大屏
• 业务夯实渐入佳境
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 控制计划中的产品和过程特性
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 激发兴趣与约见
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 演讲倒计时：第10天
• 章节1
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%