适合深圳市兰大深蓝科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-9善用察言观色，从细节诊脉销售

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  起重吊装作业安全防护

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 函数篇
• 1.全面预算管理六字真经
• 项目管理-项目流程
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第17章 PC电商设计要点
• 时间管理法
• 透视表之数值计算
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 经常售前故事，从此开始
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• devops和k8s
• 走近数字化领导力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%