适合天津芙蓉机电有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 减脂与健康
• 客户管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 库存篇
• 章节3
• 金融基础知识
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第十章
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第11章 用户引流与转化
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第一板块：集成产品开发IPD概述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%