适合扬州大山下餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 抓支部
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 角色转化
• 项目阶段
• 跨部门协作和人际影响力
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 变革管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 优质企业演示文稿十大准则
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 法律逻辑篇
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%