适合永杰皇仪表（深圳）有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

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  企业全栈新媒体运营

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• DataStream API编程
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 如何快速评估部门人效
• 会议工具包
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 角色认知
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 1.战略成本管理与供应链
• 模块三：组织诊断
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 习得性乐观
• KA终端常态维护
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商业战略：寻求竞争优势
• 售前的价值与“钱途”
• 混战计
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 成本控制途径及改进措施
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%