适合莆田市荔城区天维网络科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 发刊词
• 映像、发光和柔化效果
• 发展趋势篇
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 员工管理
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• PS初探——【入门】
• 融资金额估算方法
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 项目管理-项目组织
• 3.全面预算实施的启动
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 重新认识幸福
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%