适合南京五彩缤纷文化娱乐有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  六稳六保

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  人际关系的经营艺术

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• 第五章 商业环境适应与优化
• 敏捷项目管理
• 发刊词
• SQL高级话题
• 第 6 章：决策的要素
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 3.企业财务内部控制
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第六章
• 第三章 刷新下属管理思维
• 编程模型及核心概念
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 数据源引用
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%