适合贵州用友信息技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 番外：高层管理者的七个反思
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第七章
• 走进RN开发
• 结束语
• 王牌销售谈判-发刊词
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 设计开发与供方管理
• 数据分析引擎之Impala
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• JMeter性能测试
• 税务筹划
• 第三周：角色发育
• 安全与保全系统
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 发刊词
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 导入：管理的常识
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%