适合北京中健济民医疗科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  构建饱和攻击营销体系

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 了解自我和他人
• ChatGPT绩效管理实战
• 区块链技术未来展望
• 发刊词
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第6章 Hadoop项目实战
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 数字时代的管理理念
• 个人效能
• 分布式日志收集框架Flume
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 五：为关键位置选择人才
• 运营支撑经营
• 第20章 模式匹配
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%