适合深圳天纳时光科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  卓越经理人远航

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  给管理者的十堂心理课

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• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 发刊词
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 影响力的秘密
• 实用社交的方法与艺术
• 用Excel进行行政人事管理
• 绩效评估面谈技巧
• 产品和服务的要求
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 认知售前“钱途”与价值
• 项目管理基础
• 破产案件的分类和构成
• 情绪管理和冲突管理
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 发展趋势篇
• 收入与建造合同准则应用指引

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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