适合南通复裕卓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 实施基础
• 第一章 总则
• 抓基础
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 教练通识
• 古希腊的艺术
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 2.0 定义 Define
• 第五周：三十而立
• 谈判技巧：细节把控
• MS007
• 时间管理
• 为什么要提倡预防医学
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 1.战略成本管理与供应链

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%