适合杭州宏煜餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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职场精英计划 | 2.制定职场工作计划
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工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读(50430)
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前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS
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训练营-《实践型教练领导力》
培训课程参考
more >- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 日常管理工作
- 服务礼仪
- 第四章:管理多个项目
- 口头表达技巧
- 模块一:计划
- 时间管理
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 数据科学领域的不同准则
- 行和列
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 渠道规划
- 公司领导需要做哪些配合
- 有效实施
- 如何做出独特的内容
- 数据驱动增长
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
适合杭州宏煜餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合杭州宏煜餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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高科技/互联网
200+
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