适合西藏百淡咖啡有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  销售管理学习专题

  • 在线课

• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 其他管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• 败战绩
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 有效拜访开场
• 精彩演绎
• 范围及规范性应用文件
• 金融基础知识
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 体态与健康2
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%