适合上海奎垣医疗科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  解决方案销售

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  适应未来的人才培养

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 数据思维
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 项目管理-管理变革案例
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• KA终端常态维护
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• Flume从0到高手一站式养成记
• 团队管理
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 基础管理才智
• 3.内控评价核心指标
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 用户服务的web服务
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 公司领导需要做哪些配合
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%