适合潍坊白益新能源科技有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课

• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 时间管理
• 角色认知与心智修炼
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 变现篇
• 5.如何设计财务分析报告
• 结束语
• 项目管理基础
• 线程与线程池核心技术
• 黄金品类推广与互联网营销
• 口头表达技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 销售说服力-处理顾虑
• 第10章 线性查找法
• 尿酸高会带来哪些后果
• 二、实操篇
• 协作力
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%