适合惠州市顺业科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  一图读懂2017年版医保目录

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  战略是管理者的第一工程

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• 员工管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 模块二 树立威信
• 对话与共识：团队能量启动器
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 情绪与压力管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 层次分明——【图层】
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• S00 这样做统计，简单又轻松

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%