适合大连鸿瑞置业有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  保险行业-有效沟通技巧

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• 但行好事，莫度他人
• 抓住本质，看清会议
• 坚定自信
• 日期时间函数的运用（上）
• 发刊词
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节6：辅导反馈
• 章节6 职业发展
• 变量和数据类型
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 情绪管理
• 人才与组织发展概论
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 定期工作

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%