适合海阳市金鲁房产中介有限责任公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 5.如何设计财务分析报告
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第四关
• 第二章 一般规定
• PPT放映实用技巧
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 能力提升之“法”
• 项目执行：管理团队和工作
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 服务管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 章节4：“领”导团队
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%