适合上海视栩科技有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课

• 发刊词
• 2.库存降本管理与供应链
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 可视化实战
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 坚定自信
• 古希腊的文学
• APQP破冰之旅
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 模块五：组织授权
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 章节5：效率管“理”
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 发刊词
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 激活团队经营基因
• 党的百年奋斗的历史意义
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%