适合天津鸿通房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课

• 轮胎振动
• 商业战略：SWOT分析框架
• 情绪管理
• 社群营销篇
• 坚定自信
• 课程简介：欢迎学习
• 1.注册制度下审核关注
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 发刊词
• 顶层设计篇
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 燃料电池堆测试评价技术
• 激发力
• 为什么要提倡预防医学
• 口头表达技巧
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 营销与销售循环中的成本控制
• 训练管理系统
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%