适合趋势线（上海）医疗科技发展有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色生活

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  工作态度是成功的基石

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 国际贸易结算
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 入库收货
• 什么是审计沟通
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• “客”篇——服务营销落地系统
• 对话与共识：团队能量启动器
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 实用图表技巧集锦
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 团队管理
• 发刊词
• 时间管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%