适合宁波金管家网络科技有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课

• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 为什么要提倡预防医学
• 章节2
• 数字化转型
• 银行新员工职业素养提升
• 开播落地篇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 发刊词
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 情绪管理
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 情绪管理
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 设定目标
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%