适合陕西唐元豪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 接口与接口测试
• 日期时间函数的运用（上）
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 策划
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 三、绩效差距原因分析
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第四章：精益设备管理
• 经济增加值（EVA）
• 财务领导者领导力
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 理念篇
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 有效实施
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%