适合北京百科新特科技发展有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 章节2 组织管理
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 预测与营运分析
• 当下企业成本现状与挑战
• Android网络编程进阶
• 第1章 课程导学
• 三：激励篇
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 3.合并报表抵销处理
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 质量管理-8D工具详谈
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 模块三：工具篇
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第 4 章：让长处富有成效

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%