适合北京锦豪嘉业科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 创新玩法篇
• 合作力
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 线上篇
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 施工企业的物资管理
• 销售价值力-价值销售
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第18章 产品需求评估与推进
• 模块二： 变革实施策略
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 习得性乐观
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 收入与建造合同准则应用指引
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 故事与语言
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%