适合东莞市鸿栢电子有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 二、管理的更新
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第一章 总则
• 课程介绍
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 发刊词
• 销售谈判
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 发刊词
• 第19章 项目总结
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 数据库服务
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%