适合延边鑫跃房产中介有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课

• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 策划
• 自我认知的力量
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第六章 版式设计与美化篇
• 党的百年奋斗的历史经验
• 函数篇
• 第10章 建立电商会员体系
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 投资银行服务的崛起
• 情绪管理
• 实施危害分析的前期步骤
• 自主保全与专业保全活动
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%