适合忻州市五台山风景名胜区风铃宫餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 先锋领导力建议——初级篇
• 函数篇
• 谈判技巧：说服力
• 项目管理基础
• 第五章：销售人员激励
• 线程与线程池核心技术
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 销售业务管理解码-发刊词
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 自我认知 角色认知
• 数字化转型
• 情绪与压力管理
• SQL与Tableau结合——入门
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• HRD实战
• 第五部分：财务数字化的落地实践

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%