适合赤峰华冠房地产开发有限责任公司的企业培训课程

• 

  绩效赋能

  • 在线课
• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
• 

  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
• 

  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 触动期Kickoff
• 情绪管理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• E09 表格设计：就是要有专业范
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 模块七：关键客户成功谈判
• 发刊词
• 发刊词
• 精益六西格玛-发刊词
• yapi文档管理、gorm详解
• 笔记视觉化
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 三、绩效差距原因分析
• 坚定自信
• 高级统计方法
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 1.合并报表概述
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%