适合北京丁木科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课

• 市场营销：一个动态的概念
• 基础管理才智
• 经验无价
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 个人效能
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 王牌销售谈判-发刊词
• Python量化投资：课程预告
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 10个数值类型设置技巧
• PPT视频入门
• 走近数字化领导力
• 项目执行：项目日记
• Android 导航架构探秘
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• Android消息机制与类加载
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 三、设计思维流程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%