适合云龙旧州澜沧江大酒店的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  十九届四中全会精神全面解读

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块一： 企业变革综述
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第二章
• 模块五：组织授权
• 共创措施
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 章节4
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 基础管理才智
• 概率在其他领域中的应用
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 客诉管理机制全剖析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%