适合深圳市玖辰科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  机械事故预防

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  3分钟KO电脑颈

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• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 税务筹划
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 确定目标客户
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 经营管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 服务现场
• 第六章 附则
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 绩效评估
• 口头表达技巧
• 优先之选——【选区】
• 坚定自信
• 章节5
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%