适合宁波涌上桥头餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课

• 会议工具包
• 新手：高效录入和编辑数据
• 体态与健康1
• 第22章 电商产品总结
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 管理团队
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• HiAbility SDK开发
• Python的基本语法
• 线程与线程池核心技术
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 项目管理基础
• 平衡计分卡（BSC）
• 智能网联汽车技术入门
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 文本选择与格式设置技巧
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第四章 以资源优势获得业务优势

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%