适合深圳市乐有家房产交易有限公司荣超分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 了解自我和他人
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 主题四:食品安全控制
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 第一周:中年的本质
- 章节3
- 合同及票据管理
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 项目管理-项目目标
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 自我认知的力量
- 总论
- 二、创新自信力的养成
适合深圳市乐有家房产交易有限公司荣超分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合深圳市乐有家房产交易有限公司荣超分公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
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