适合北京中奥酒店有限公司的企业培训课程

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 团队管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 会议管理-会议架构
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 了解自我和他人
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 设定目标
• 发刊词
• 职业仪态礼仪
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 创建购买构想
• 图表分析
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 精准信息传递
• 发刊词
• 第24章 编译原理入门
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 融资前那些事儿
• 税及附加和分类

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%