适合诸城市竹心餐饮有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课

• 销售心理学
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 管理会计精讲
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 妙用表格区域
• 区块链的变革潜力
• 法律逻辑篇
• 发刊词
• 坚定自信
• 实施危害分析的前期步骤
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第四章-培训项目规划实施
• 项目执行：管理团队和工作
• 难点突破篇
• 第二章：实战篇
• 巧用PPT页面设置
• 线程与线程池核心技术
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%