适合宿迁桃洲米业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据筛选实用技巧
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 清算程序与破产程序的衔接
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 商业战略:聚焦企业内部
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 口头表达技巧
- 5.全寿命周期成本之思维
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 先锋领导力建议——高级篇
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 企业管理:规划职能
- 市场营销:做出决策
- 章节7
- 第十章 专业放映与演示篇
适合宿迁桃洲米业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合宿迁桃洲米业有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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