适合中山市拓驰光电有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• 图表进阶技巧-第二弹
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 1.IPO审核新变化
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 情绪与压力管理
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 综合提升篇
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 销售心理学
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 6.常见误区及注意事项
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 章节1 人才管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%