适合北京永动合力科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  职场技能系列

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  群英慧萃

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• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 实用图表技巧集锦
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 财务领导者领导力
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 人才与组织发展概论
• 政府补助税会差异协调管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第二关：探索企业
• 情绪管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 信用评价分析和综合运用
• 习得性乐观
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• KA终端常态维护
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%