适合北京汉羲星芒科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 二、创新自信力的养成
• 2.库存降本管理与供应链
• 巧夺天工——【抠图】
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 了解自我和他人
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 采购生产与交付后活动
• 章节8
• 先导篇：六维领导力概述
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 课程开发
• 基础篇
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%