适合山东铭远餐饮有限公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  财务RPA数字化管理

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 了解自我和他人
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 四、大客户销售的应对策略
• 操作安全与供应商管理
• 基础任务
• 利润与资金分析
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 口头表达
• 模块一：管理认知
• 模块一：计划
• “同步工程”的理解和运用
• 了解自我和他人
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 章节6 职业发展
• 坚实基础——认知篇
• 合同解除条款如何安排

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%