适合四川人人团乐享科技开发有限责任公司的企业培训课程

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  工伤认定程序

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 与繁重的工作一起修行
• 正确地销售策略
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 主题一：食品安全法规
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 中风时，时间是第一位的
• 模块一：工具篇
• 自主保全与专业保全活动
• 手势及打哈欠模型训练
• 模块二：项目启动过程
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 客诉管理机制全剖析
• 第 7 章：有效的决策
• 企业为何要建立环境管理体系
• 全面预算管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%